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郎溪县精心部署，扎实做好高校毕业生就业服务工作，确保未就业高校毕业生就业服务不断线。

一是扎实开展青年见习计划。引导高校毕业生参加青年就业见习，将离校两年内未就业的高校毕业生和16－24岁失业青年全部纳入就业见习范围，提供500余个就业见习岗位。

二是加大网络招聘力度。多渠道收集县内用人单位岗位信息，依托新媒体平台，持续发布企业招聘信息，发挥就业服务“不打烊”、网上招聘不停歇的优势，组织开展高校毕业生专项招聘会，搭建全县统一、多方联动的招聘平台，促进高校毕业生就业。

三是强化离校未就业高校毕业生指导服务。通过“一对一”电话服务，积极引导未就业高校毕业生调整就业心态，疏导高校毕业生就业焦虑情绪和压力。通过人社部门求职小程序积极做好毕业生求职服务工作，既做好“强信心”的思想引领工作，又做好“暖人心”的就业服务。