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打造“三公里”就业圈
来源:安徽日报 作者:记者 朱卓 发表时间:06-08 12:01

“这个小程序很方便,会主动给我推送周边合适的岗位。注册了个人账号后不到1个月,我就找到了工作。现在就职的公司离家近,上班很方便。”6月7日,家住宣城市宣州区澄江社区的徐小丽告诉记者,通过“三公里”就业圈平台的“社区诚聘”小程序岗位推送,5月12日,她正式成为宣城鑫途智能装备有限公司的采购助理。

“三公里”就业圈为求职者提供了更多就业机会,促进社区居民“家门口”就业,同时也降低了企业招工成本,缓解了招工难题。

“企业在‘社区诚聘’小程序上注册和发布招聘信息,是完全免费的,而且招工效果很好。”安徽弘济生物科技有限公司人事经理胡小峰称赞道。5月17日,企业在“三公里”就业圈平台发布招聘信息,截至6月7日,已有47人登记求职,其中15人上岗。

今年以来,宣城市人力资源和社会保障局积极打造“三公里”就业圈智慧就业平台,目前已覆盖全市61个城市社区、71个农村社区。据介绍,自3月平台上线以来,已有注册企业656家、共提供岗位1513个,个人用户2081人、投递简历1031份,初步达成就业意向139人。

以城市社区、乡镇企业聚集区三公里范围内的劳动者、企业为重点服务对象,宣城市“三公里”就业圈通过开展“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务,为招聘企业和求职者架起24小时不间断的沟通桥梁。同时,定期摸排灵活就业、就业困难和登记失业人员等,利用大数据向他们精准推送岗位。

促进社区居民就近就业、充分就业,是我省《就业促进行动方案》提出的一项重要目标。《方案》提出了以建设“三公里”就业圈、“三公里”充分就业社区为抓手,持续加强公共就业服务,提供更多就业机会,促进社区居民“家门口”就业,推动更加充分就业,力争2022年40%以上、2025年70%以上社区达到“三公里”充分就业社区标准的目标任务。

“我市将围绕《就业促进方案》提出的目标任务,集中利用3个月左右的时间,在全市范围内开展稳就业‘百日攻坚’行动,持续加强公共就业服务,提供更多就业机会,着力促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业创业。”宣城市人力资源和社会保障局局长吴明说。


【责任编辑:柳生】

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